לא חוזרים אלי 🙁
מה קורה כששולחים עשרות קורות חיים ואף מעסיק אפילו לא משיב למייל??
כאילו שאין מספיק בעיות בהגירה, בקליטה, בטיפסולוגיה, חינוך לילדים, ביטוח רכב, שכר דירה, מציאת רופא משפחה, המרת שקלים לדולרים, שפה, תרבות, רשיון נהיגה ודכאון חורף - שצריך גם להתמודד עם אם-כל-הבעיות: מציאת עבודה.
והעניין הוא שזה יותר גרוע ממה שאתם חושבים, למרות שישנן דרכים להתמודד, והנסיון שלנו מראה לנו שזה ממש אפשרי.
ראשית, הצגת הבעייה
עצם העניין הוא הבדלי תרבות, ומכאן נגזרות שלל מורכבויות שאנחנו כישראלים נתקלים בהן:
קורות חיים שאינם מתאימים בכלל לפורמט, ולא יעזור כמה צ’ט ג’יפיטי נעשה, עדיין רוב הסיכויים שהמסמך לא יעבור אפילו סינון ראשוני (שנעשה ע”י בוטים). בנוסף הקו”ח צריכים להיות מותאמים לפי הגדרות התפקיד.
טיפ: אם יש לכם תמונה בקורות החיים שלכם - הם יגיעו רק למקום אחד: תיבת הזבל…נסיון תעסוקתי - אתם חושבים שהתפקידים בהם עסקתם בארץ מסבירים היטב במה אתם עובדים ולאיזו משרה אתם מתאימים בקנדה, וזו הטעות. למעשה שוק העבודה כאן מאורגן אחרת והמקצועות מוגדרים לפעמים בצורה שונה וצריך יד מקצועית כדי לפרק את הכישורים והנסיון שלכם ולמצוא להם מקבילות בשוק המקומי. יש מצב שתופתעו לגלות שאתם בכלל מתאימים למקצוע אחר, אולי אפילו גבוה ומתקדם יותר.
אל תתפסו להגדרות המוכרות מהארץ - תנו לעצמכם להסתגל ותנו למערכות כאן להסתגל אליכם.מערכות HR - חוץ מבחברות היי-טק גדולות בישראל, אין כל כך דמיון למה שקורה כאן בכל הקשור ל-HR (משאבי אנוש). המערכות כאן דומות יותר לאלו האמריקאיות, ששונות בתכלית מאלו בישראל. כבר הכברנו מילים על הישירות והפשטות של הגישה הישראלית, וגם כאן חייבים להכניס לראש שגישת ”יהיה בסדר” או “נגיע לראיון ונאלתר” או “אני עובד שנים בתחום ואי אפשר להתקיל אותי” או “הייתי קצין בשריון, אף מריה מיחסי אנוש לא מלחיצה אותי” - לא תתרום להצלחה שלכם.
בבואכם לראיון עבודה או פגישה עם HR, חייבים לבוא מוכנים, לרבות תרגול תרחישים, שאלות ותשובות, התקלות וכו’. זו אומנות של ממש, אבל ניתן בהחלט ללמוד אותה ולהסיר את המכשול הזה.שפה - אולי תופתעו לדעת שדווקא זו לא בעיה בדרך כלל. קנדה, כאמור, מדינה קולטת הגירה, והרבה, כך שממש מקובל להעסיק אנשים עם אנגלית לא מושלמת. זה לא מלחיץ כאן אף מעסיק, אלא אם מדובר במשרות שבהן כישורי השפה הם חלק מהעבודה (כמו משרות ניהול עובדים).
הבעיה שלנו כישראלים היא, לרוב, לא רמת האנגלית אלא השימוש הנכון בשפה. גם כאן ניתן ומומלץ לקבל הדרכה, ובכלל ללמוד להקשיב לאיך אנשים מתקשרים סביבכם.קנדים חדשים ידקלמו לכם את המשפט: העבודה הראשונה שלך תוביל לעבודה שאתה באמת רוצה!
וזה נכון במאה אחוז. הכי הכי הכי חשוב זה להכניס את הרגל שלכם לשוק העבודה ומשם להתגלגל. מעסיקים מייחסים חשיבות עליונה לנסיון התעסוקה הקודם שלכם בקנדה, אז לפעמים כדאי לשקול לקבל עבודה “פחותה” אבל כזאת שתפתח לכם את הדלת.טיפ: אם הלינקדין שלכם לא מותאם לדרישות הקנדיות, יתכן מאד שאנשי HR יפסלו אתכם על הסף.
עכשיו בואו נדבר על פתרונות
א. לא לעשות הכל לבד.
ב. לפנות אלינו.
ג. לשתות משהו קר בלב מדבר.
אבל עכשיו ברצינות, אנחנו נתקלים בכל כך הרבה ישראלים מלומדים, מוכשרים, מנוסים, חרוצים… שפשוט נשברים כלכלית ונפשית כי הם מרגישים שכל הידע והנסיון שלהם כאילו נעלם בקנדה - וזו לא גזירת גורל!
אני מבטיח לכם שאם תשחררו, תתייעצו ותהיו מוכנים קצת להתגמש, תוכלו להגשים את כל החלומות.
ובקנדה, כמו בקנדה, אפשר לחלום בגדול!
לחלום בגדול | תמונה: גוגל
